武警某部“三招”做好士官队伍建设

武警北京总队某部通过“三个加强”狠抓士官队伍建设，有效推动部队全面发展。

一是加强思想引领。支队深入分析当前士官队伍建设现状，扎实开展各项教育，进一步强化士官的敬业意识，引领广大士官充分认清自己在整体建设中的重要地位和关键作用，增强履职尽责的荣誉感和使命感。

二是注重培训帮带。通过集中整训、经验交流、岗位练兵、结对帮带等方式，重点对“如何当好班长”“如何组织好训练”“如何当好思想骨干”等内容进行培训，切实提高士官能力素质，不断培塑聚力练兵备战、忠诚履行职责的担当。

三是灵活方法手段。针对班长“粗”训、士官“厌”训、专业兵“偏”训等问题，支队号召中队采取交任务、压担子等方法，让士官队伍在日常管理、执勤处突、教育学习等方面担当重任、充当重要角色，从难从严摔打磨练士官队伍，确保让有能力的士官充分发挥特长、尽其所能。